
Laat je organisatie spréken door haar mensen. Want medewerkers, cliënten, bewoners en partners, vertellen jouw verhaal het best.
Mijn specialisme is mensverhalen vangen, oftewel: interviewen. Waarna ik pakkende artikelen schrijf, die werken als marketing, zonder dat het voor de lezer zo voelt.
Interviewen staat in de top drie van mijn favoriete werkzaamheden. Ik zie het als snelweg naar verbinding. Ongeacht het onderwerp, ga je onherroepelijk een beetje van mensen houden. Dat voelt de geïnterviewde natuurlijk ook. Met prachtige verhalen als resultaat.
Bijvoorbeeld:
Het zijn échte verhalen die jouw organisatie een menselijk, vertrouwd gezicht geven in de buitenwereld. Cliënt- of bewonersverhalen die de waarde van jullie harde werk tastbaar maken. Het zijn complexe thema’s, uitgelegd in gewone-mensentaal.
Interviewartikelen gebruik je voor:
Je creëert hiermee interne trots van medewerkers, externe binding met je doelgroep zoals cliënten, bewoners en andere stakeholders en versterkte relaties tussen alle betrokkenen.
Ik zorg voor professioneel geschreven artikelen zonder dat jouw communicatieafdeling er extra werk van heeft. Consistente, kwalitatieve output. Zelfs als je communicatieafdeling klein is of even overloopt.
Het kan allemaal. Met 1 uurtje interviewen, heb ik voldoende informatie voor een goed artikel.
Zo doe ik dat:
Zien wat bij mijn tarief is inbegrepen? Klik hier. (Spoiler: véél. Jij hoeft alleen nog op publiceren te drukken).
Ik hanteer een richtprijs van € 550,- excl. btw per interview + een percentage projectfee. De projectfee daalt, naarmate het aantal interviews stijgt.
Bij deze prijs is inbegrepen:
Inlezen, interviewvragen opstellen & afspraak maken.
Bij voorkeur telefonisch of via videocall, maar op locatie kan ook. Hiervoor reken ik reistijd en reiskosten.
Toestemmingsverklaring & veilige omgang met opnames.
Woordelijke transcriptie via veilige software & raamwerk van het artikel.
Eerste versie ter goedkeur naar de geïnterviewde.
1 correctieronde voor alle verzamelde feedback.
Daarna definitieve versie.
Voor alle betrokkenen. Zodat jij nergens omkijken naar hebt.

De meeste organisaties benutten maar een fractie van de waarde van hun interviewartikelen. Zonde. Want met ieder mensverhaal heb je goud in handen.
Eén interviewartikel kun je eindeloos hergebruiken en inzetten voor je marketing. Waardoor het als een heuse Barbapapa transformeert van een interviewartikel voor je jaarverslag, naar een post voor al je socials, naar een tekst voor je wervingscampagne.
Mijn tip? Als je slim bent, geef je één artikel vele levens en investeer je in een verhaal dat blijft doorwerken.
Ik combineer ambachtelijk interviewwerk met een strategische content-aanpak. Wil je dat ook? Laten we even bellen, dan maak ik een voorstel op maat.
Dit zeggen opdrachtgevers:
Dit zeggen geïnterviewden:
Superefficiënt
Ik ben superefficiënt, want ik werk hoofdzakelijk online. Dat maakt dat het grootste deel van jouw investering gaat naar mijn effectieve uren, niet naar reistijd. Natuurlijk kan ik ook op locatie interviewen, maar de ervaring leert dat dat 9 van de 10 keer niet noodzakelijk is.
Representatief & respectvol
Ik ben oprecht geïnteresseerd en respectvol naar geïnterviewden en ben me altijd bewust dat ik jouw organisatie vertegenwoordig. Tegelijkertijd heb ik een ‘laagdrempelige snuut’, waardoor mensen uit alle lagen van de bevolking hun grappigste, ontroerendste verhalen aan me vertellen.
Barbapapa
Dankzij mijn cross-sectorale werkervaring, voer ik makkelijk gesprekken over de meest uiteenlopende onderwerpen. Van warmtepompen tot taalonderwijs tot verslavingsproblematiek, you name it, je bent bij mij aan het juiste adres.
Sterk in projectbegeleiding
Met mijn achtergrond als communicatie- en accountmanager organiseer ik grote interviewprojecten moeiteloos. En zorg dat de overdracht naar communicatieafdelingen of bureaus soepel verloopt. En jij? Hoeft alleen maar op publiceren te drukken.
Bewakende pen
Ik houd het doel dat jij hebt én de lezer voor ogen. En zorg ervoor dat geïnterviewden in de redactieronde niet al hun mooie uitspraken schrappen.
Hier een mégabelangrijke tip als je een interviewartikel over jezelf gaat reviewen.
Geen zorgen. In het echt ben ik maar half zo bijdehand.